Vous souhaitez vous impliquer comme administrateur, administratrice au sein d’un conseil d’administration d’un organisme communautaire et agir pour la collectivité?
Vous privilégiez le travail d’équipe, faites preuve d’ouverture et avez un sens de l’éthique développé?
Faites une différence au sein d’un organisme qui œuvre auprès des personnes judiciarisées pour qu’elles retrouvent leur dignité et pour diminuer les risques de récidives et d’itinérance.
La Jonction a pour mission d’accompagner les adultes judiciarisés ou à risque de l’être de la région de la Capitale-Nationale afin de contribuer à leur intégration au marché du travail et à leur maintien en emploi.
Reconnue depuis 50 ans en matière d’intégration en emploi, La Jonction contribue à l’inclusion et à l’amélioration de la qualité de vie de sa clientèle.
La Jonction est en pleine période de mise en candidature afin de pourvoir deux (2) postes au sein de son conseil d’administration. L’élection des membres au CA de La Jonction se tiendra lors de l’assemblée générale annuelle du 29 septembre 2026.
Nous cherchons à diversifier notre CA en accueillant des membres d’horizons divers, garantissant ainsi un milieu de gouvernance inclusif.
Pour compléter et enrichir les compétences au sein du CA des profils professionnels dans l’un ou l’autre des domaines suivants sont recherchés : comptabilité et ressources humaines. Nous considérerons tout autre profil qui pourra apporter une valeur ajoutée
au CA. Une expérience à titre d’administrateur ou administratrice sur un CA est un atout.
Les administrateurs, administratrices sont responsables de la supervision et de la gestion générale des activités de l’organisme.
Ils s’assurent du respect de la mission, des politiques et règlements établis par le CA.
Ils définissent les stratégies, fixent les objectifs à atteindre, approuvent les budgets.
Ils doivent veiller à ce que les activités de l’organisme soient légales et servent au mieux son intérêt.
-Adhérer à la mission et être prêt à devenir membre de La Jonction.
-S’engager à participer aux rencontres régulières du CA et à l’assemblée générale qui a lieu en septembre.
-Contribuer aux travaux de l’un ou l’autre des différents comités de travail est souhaitée.
Le mandat est d’une durée de 2 ans.
Les rencontres régulières se tiennent une fois par mois un soir de semaine en soirée et sont d’une durée de 2h30.
À cela s’ajoute un temps de préparation pour prendre connaissance des documents avant les rencontres.
L’investissement en temps demandé est estimé à 6 heures par mois en moyenne.
À noter qu’une vérification des antécédents judiciaires sera effectuée.
Possibilité de participer aux rencontres de façon virtuelle à l’occasion.
Remboursement des dépenses reliées aux activités de l’organisme.
Repas fourni lors des réunions.
Formation offerte en gouvernance selon les besoins.
Faire parvenir une lettre de présentation et votre cv à Patricia Caissy à direction@lajonction.org avant le 10 août 2026.
Les candidatures complémentaires aux membres du CA actuel seront contactées pour répondre à vos questions.
